O Grupo Espártaco, sempre comprometido com a excelência e o bem-estar de seus colaboradores e clientes, informa sobre as atualizações importantes referentes ao novo acordo do dissídio coletivo de 2025, que impacta diretamente as condições de trabalho e benefícios dos profissionais de segurança e facilities.
Principais mudanças no acordo de dissídio de 2025:
A partir de 1º de janeiro de 2025, entra em vigor a Convenção Coletiva de Trabalho que estabelece diversas alterações em benefícios e condições salariais. Veja os principais pontos que afetam os colaboradores e como isso poderá refletir na qualidade do serviço prestado pelo Grupo Espártaco:
1. Reajuste salarial
Os pisos salariais serão reajustados em 8%, com base nos salários vigentes em 31 de dezembro de 2024. Isso garante uma valorização importante dos nossos colaboradores, impactando positivamente a qualidade do trabalho prestado.
2. Aumento nos benefícios
- Diversos benefícios serão reajustados em 5%, proporcionando maior suporte e qualidade de vida aos colaboradores:
- Cesta básica (VA)
- Tíquete refeição (VR)
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Auxílio saúde
- Benefício Social Sindical (BSS)
3. Prêmio de assiduidade
Uma novidade importante é a criação do Prêmio Assiduidade, no valor de R$ 300,00 mensais para as funções operacionais com salário até R$ 2.542,86. Esse prêmio será concedido aos colaboradores que não tiverem faltas, incentivando a pontualidade e a presença.
4. Reajuste para os pisos administrativos
Os colaboradores em funções administrativas também terão um reajuste de 5%, caso seus salários sejam de até R$ 7.644,56 mensais. Para aqueles que ultrapassarem esse valor, o reajuste será definido por meio de negociação direta entre empregador e empregado.
Garantia da data-Base e vigência
A data-base continua sendo 1º de janeiro, e o período de vigência do acordo é de 1º de janeiro de 2025 até 31 de dezembro de 2025, garantindo estabilidade e previsibilidade para nossos colaboradores.
Compromisso com a qualidade e satisfação
O Grupo Espártaco reforça seu compromisso com a valorização de sua equipe, que é fundamental para a entrega dos serviços de segurança e facilities com a qualidade e excelência que nossos clientes esperam. Através desses ajustes, buscamos não apenas melhorar as condições de trabalho, mas também aumentar a motivação e o comprometimento de nossa equipe, resultando em um atendimento mais eficaz e de alto nível.
Continuamos empenhados em manter um ambiente de trabalho justo, transparente e com constante evolução para atender às necessidades de nossos clientes, sempre respeitando os direitos dos colaboradores.
Fique atento às atualizações!
A íntegra desta Convenção Coletiva de Trabalho será divulgada após o registro no sistema Mediador. Para mais informações, nossa equipe está à disposição para esclarecer qualquer dúvida.
